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Les cas actifs de COVID-19 commencent lentement à diminuer partout dans le monde et les entreprises commencent à reprendre leurs activités. Mais des mesures de sécurité et de prévention s’imposent sur les lieux de travail car le virus n’a pas disparu pour autant.
Évaluation des risques de contracter le COVID-19 sur le lieu de travail
Le COVID-19 se propage principalement par des gouttelettes expulsées par la bouche ou le nez ou par contact avec des surfaces contaminées.
Le risque d’exposition au COVID-19 sur le lieu de travail dépend de la probabilité de s’approcher à moins d’un mètre des autres, d’avoir des contacts physiques fréquents avec des personnes susceptibles d’être infectées par le COVID-19 et du contact avec des surfaces et des objets contaminés, notamment avec des échanges de dossiers, la manipulation d’une même machine (photocopieuse, machine à café), ou l’utilisation d’un même local (salle de repos, ascenseur, toilette).
Pour protéger les employés, des évaluations des risques devraient être faites rapidement par les dirigeants et les responsables de santé de l’entreprise. Car déterminer la possibilité d’un risque d’exposition permet de prendre des mesures préventives adéquates :
- personnels à faible risque d’exposition : qui n’ont pas de contacts fréquents ni entre eux ni avec le grand public ;
- personnels dont le risque d’exposition est moyen : des personnes qui travaillent dans des environnements de travail où une distance physique d’au moins 1 mètre peut être difficile à observer ;
- personnels dont le risque d’exposition est élevé : ce sont ceux qui sont en perpétuel contact avec des surfaces potentiellement contaminées : soignants, travailleurs sociaux et tous ceux qui doivent fournir des services au domicile des personnes contaminées.
Comment organiser une campagne de vaccination Covid-19 en entreprise ?
La vaccination jouera un rôle essentiel dans la prévention du COVID-19 pour les travailleurs. Mais ce qu’il faut surtout retenir c’est qu’une entreprise ne peut procéder à la vaccination des employés de façon indépendante.
En effet, toute campagne de vaccination au sein d’une entreprise doit obligatoirement être faite par le service de santé au travail (SST). Le rôle de l’entreprise se limite à relayer l’information quant à sa volonté de vouloir vacciner ses employés. Elle doit se référer à la médecine du travail et attendre l’approbation du comité social et économique (CSE) avant de lancer la campagne de vaccination des employés. Toutefois, l’entreprise peut solliciter de l’aide comme sur Libheros.fr pour l’accompagner dans sa démarche.
Il faut également retenir que la vaccination se fait toujours sur la base du volontariat, et que vis-à-vis des employés, l’entreprise ne peut que proposer la vaccination sans jamais imposer.
Mesures de sécurité que les employeurs devraient envisager
La mise en place des mesures de sécurité et de prévention contre le COVID-19 doivent être rigoureusement planifiées pour être efficaces.
Pour pouvoir réagir à temps et correctement, les employeurs doivent rester informés des mesures de prévention contenues dans les directives officielles.
Employeurs et employés sont encouragés à développer ensemble des protocoles internes pour trouver des mesures de prévention et pour mieux organiser le travail, comme :
- la promotion du télétravail ;
- l’adaptation de différents horaires ;
- le décalage des heures d’entrée, de sortie et de déjeuner pour éviter les foules ;
- la désinfection systématique des locaux.
Lors de la reprise des activités en pleine pandémie, les employeurs peuvent organiser des séances de formation concernant les symptômes du covid-19, les modes de transmission, l’utilisation appropriée des équipements de protection individuelle (EPI) et surtout les mesures à prendre en interne si quelqu’un présente des symptômes.
Enfin, les employeurs doivent également prendre en charge l’état psychologique et le bien-être des employés en instaurant un dialogue permanent et ouvert, en évaluant les charges de travail et en mettant en place des mesures d’accompagnement des salariés, en collaboration avec des professionnels.
