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L’avancée technologique fulgurante de ces dernières années suscite des inquiétudes quant à l’impact sur l’emploi. D’ailleurs, c’est avec une certaine appréhension que l’on constate que les métiers autrefois considérés comme stables et indispensables se retrouvent potentiellement menacés par des intelligences artificielles comme ChatGPT. Parmi ces métiers menacés par ChatGPT, cinq se détachent particulièrement.
Les programmateurs informatiques parmi les métiers menacés par ChatGPT
Artisans de la création de logiciels et d’applications, les programmeurs informatiques voient leur domaine menacé par les avancées du machine learning. Effectivement, ChatGPT peut générer du code et détecter les erreurs dans le code. Ainsi, ce dernier réduit considérablement le besoin en programmation manuelle.
Toutefois, la programmation nécessite également une compréhension approfondie des besoins spécifiques des utilisateurs et des systèmes. En outre, elle demande aussi une résolution créative de problèmes complexes. Des aspects qui demeurent pour l’instant hors de portée de cette machine.
Une carrière dans l’informatique reste prometteuse. En effet, nous avions vu que le métier d’ingénieur informatique est l’un des 10 métiers les plus recherchés par les entreprises françaises en 2023.
Les journalistes et rédacteurs
Parmi les métiers menacés par ChatGPT au cœur de l’univers des médias, on retrouve les journalistes et les rédacteurs techniques. L’essor de l’intelligence artificielle permet à ces systèmes de lire, écrire et comprendre des données textuelles avec une précision croissante.
Au fil du temps, leur aptitude à analyser et interpréter le langage ainsi que l’information ne fera que s’améliorer. Selon l’analyse de l’économiste Paul Krugman, ChatGPT peut déjà produire une écriture « plus efficace que celle des humains ».
D’ailleurs, l’industrie des médias a d’ailleurs déjà amorcé cette transition vers le contenu généré par IA. Des acteurs majeurs comme BuzzFeed et CNET ont annoncé leur intention d’utiliser ChatGPT pour créer des articles et des dossiers. Certes, des ajustements et des corrections sont parfois nécessaires. Néanmoins, les progrès à venir promettent de mettre complètement fin à l’intervention humaine dans ce domaine.
Toutefois, si ChatGPT peut générer du texte cohérent, il lui manque encore la capacité de discernement humain. Par ailleurs, ce dernier n’est pas encore capable de traiter des informations de manière critique et éthique. Les compétences humaines d’investigation, d’analyse contextuelle et de narration émotionnelle restent irremplaçables pour raconter des histoires pertinentes et percutantes.
Les assistants juridiques : un des métiers menacés par ChatGPT
Les assistants juridiques et parajuristes se retrouvent également sur la liste des métiers menacés par ChatGPT. Ces professions sont largement axées sur la synthèse d’informations considérables, afin de les rendre plus accessibles. Cependant, cette fonctionnalité se trouve également à la portée du ChatGPT. Effectivement, les données, souvent textuelles et bien structurées, sont aisément manipulables par cette IA générative.
Certes, de manière globale, ChatGPT met en péril une multitude de métiers associés au langage. Toutefois, il faut souligner l’importance du jugement humain pour interpréter les besoins d’un client ou d’un employeur. A l’évidence, l’IA peut fournir des informations synthétiques. Cependant, elle peut difficilement égaler l’intuition humaine requise pour saisir les subtilités et les nuances des problématiques juridiques.
Les analystes de marché
L’analyste de marché compte aussi parmi les métiers menacés par ChatGPT. Effectivement, grâce à ses compétences avancées en mathématiques, cette IA se positionne comme une potentielle perturbation pour le secteur financier. Par ailleurs, elle semble apte à développer des modèles de calcul reproduits. En outre, celle-ci peut aussi manipuler d’énormes volumes de données financières en un temps record.
Ces robots ont des algorithmes axés sur la détection des risques. De ce fait, ils peuvent recommander des portefeuilles d’actions en fonction du niveau de risque. Ainsi, ces derniers remodèlent la manière dont les stratégies d’investissement sont conçues et exécutées.
Cependant, la prise en compte de facteurs économiques, sociaux et politiques, ainsi que la prise de décision stratégique basée sur ces analyses demeurent des compétences complexes et multidimensionnelles. En outre, ils exigent l’intervention humaine pour une interprétation adéquate.
Les graphistes dans la liste des métiers menacés par ChatGPT
Les graphistes font également partie des métiers menacés par ChatGPT. Alors que ChatGPT excelle dans le langage et le texte, les graphistes doivent faire face à une menace différente : les outils de transformation texte-en-art tels que DALL-E, StableDiffusion et MidJourney. Par ailleurs, ces plateformes révolutionnaires ont la capacité de créer des images impressionnantes à partir de simples descriptions textuelles.
En décembre 2022, des chercheurs de Harvard ont mis en lumière le potentiel bouleversant de DALL-E pour toute l’industrie graphique. Effectivement, cette technologie a démocratisé la création et la manipulation d’images. Ainsi, elle ouvre la voie à des millions de personnes pour exprimer leur créativité visuelle.
Cependant, la créativité artistique, l’adaptation aux besoins spécifiques des clients et la capacité à raconter visuellement une histoire restent des compétences uniques aux graphistes humains. En outre, l’émotion et l’esthétique ne sont pas simplement calculables.
La liste des métiers menacés par ChatGPT ne s’arrête pas là.
Enseignants, techniciens de laboratoire, contrôleurs fiscaux, secrétaires…
Plusieurs professions se retrouvent dans l’ombre de l’avènement des technologies avancées. Néanmoins, plutôt que de remplacer complètement ces professionnels, la technologie a le potentiel de devenir un outil complémentaire. Ainsi, elle libère du temps pour les aspects plus complexes et stratégiques de chaque métier. L’avenir réside peut-être dans une collaboration harmonieuse entre l’homme et la machine, où les compétences uniques de chaque partie sont mises en valeur pour des résultats optimaux.
