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L’objectif principal d’organiser un séminaire d’entreprise est de réunir les travailleurs pour créer une bonne cohésion d’équipe et assurer le succès de votre entreprise. Pour cela, il est primordial de proposer des activités qui allient travail, convivialité et détente et qui permettront également à vos collaborateurs de sortir de la routine quotidienne. Voici 5 idées qui vous aideront sans l’ombre d’un doute à organiser un séminaire d’entreprise d’exception.
Un espace atypique pour organiser un séminaire d’entreprise d’exception
L’intérêt d’organiser un séminaire dans un lieu insolite est de surprendre les participants, en les sortant de leur quotidien étouffant et ennuyant, tout en leur permettant d’échanger entre eux. La France regorge aujourd’hui d’endroits atypiques qui vous permettront de réaliser toutes sortes de séminaires uniques. Il peut s’agir d’une péniche, d’un auditorium, d’un théâtre, d’une galerie d’art ou encore d’un aquarium.
Très convoité, ce dernier lieu intervient dans le domaine de l’événementiel et du tourisme d’affaires. Si vous souhaitez vivre une expérience exceptionnelle autour du monde aquatique, rendez-vous à cette adresse et organisez un séminaire tout à fait atypique. Vous y découvrirez une multitude d’espèces communes et rares, que ce soient des invertébrés, des poissons, des mammifères marins… Vous pouvez donc y organiser votre séminaire d’entreprise d’exception, quelle que soit la taille de votre entreprise.
On peut trouver dans ce type d’établissement de nombreuses salles, des pavillons, un amphithéâtre et un auditorium… Si vous souhaitez organiser un événement sur mesure et de grande envergure, il est possible de privatiser le parc en soirée qui peut accueillir jusqu’à 2000 personnes.
Organiser séminaire entreprise exception dans un lieu historique
L’une des meilleures manières d’inspirer vos équipes et de rendre l’activité mémorable est d’intégrer la culture au sein de votre événement. Pour cela, vous pouvez choisir un endroit chargé d’histoire qui rassemble des éléments uniques pouvant vous permettre de composer de manière différente votre événement. Entre les châteaux, abbayes et domaines historiques, vous trouverez certainement le lieu qui dispose de tout le nécessaire pour inspirer et émerveiller vos collaborateurs.
Une planification d’activités sportives
Il n’y a rien de plus approprié que les activités sportives pour faire travailler vos collaborateurs en équipe, tout en leur permettant de se défouler. Même s’il n’est pas facile de construire un séminaire axé uniquement sur des activités sportives, ces dernières sont un bon moyen pour les participants de s’aérer l’esprit et de redevenir plus productif par la suite.
Pour faire preuve d’originalité, il est préférable de miser sur des activités qui sortent de l’ordinaire. N’hésitez donc pas à proposer des sports comme les combats de sumo, le paintball, le bowling, le parcours du combattant, le bubble foot, le foot-golf, le crossfit, le rugby, le tir à l’arc, l’initiation au golf…
La mise en place d’une activité de découverte avec les collaborateurs
Si le sport n’est pas forcément au goût de tous, les activités découvertes feront certainement sensation auprès du plus grand nombre. Entre le zen art, les arts martiaux, les ateliers de dégustation, la cuisine collaborative…, les idées ne manquent pas. Pourquoi ne pas essayer l’équi-coaching ? Il s’agit d’une technique de coaching grâce au cheval qui est particulièrement en vogue en ce moment. Elle consiste à placer un groupe dans un manège. Celui-ci devra diriger le cheval pour l’emmener d’un point A à un point B.
La méthode va donc permettre aux participants de développer leurs capacités à communiquer différemment. Le but est d’améliorer l’efficacité des échanges en entreprise. Privilégiez ce type d’activité, si vous souhaitez marquer l’esprit de vos collaborateurs et remettre l’humain au cœur de la performance.
Un stage d’œnologie pour les amateurs de vin
Si votre équipe regorge de fins gourmets et d’amateurs de vins, une séance de dégustation dans un vignoble conviendra parfaitement. Il s’agit en réalité d’une pratique fédératrice et ludique qui allie échange, savoir-faire et plaisir pour façonner vos équipes à l’art de la dégustation de cette boisson sacrée. Elle apportera de l’authenticité et de la convivialité à votre événement d’entreprise, tout en suscitant de l’intérêt et de l’implication auprès de vos collaborateurs.
