Sommaire
Le jour de la reprise peut être l’un des jours les plus difficiles de la semaine pour la plupart des employés. Il est fort probable que vous ayez beaucoup de choses à faire et que votre prochain week-end de congé glorieux soit encore dans quelques jours. Alors comment aménager votre espace de travail pour que vous et vos employés puissiez faire disparaître ce coup de blues ? Lisez la suite pour trouver des conseils faciles et peu coûteux pour donner à votre culture d’entreprise un coup de pouce bien nécessaire en milieu de semaine.
Prenez du temps pour l’équipe
La plupart des entreprises réunissent les employés sporadiquement ou dans le cadre de la réunion d’entreprise traditionnelle. Ou même éventuellement lors du happy hour obligatoire qui a lieu après les heures de travail ou le vendredi à 17 heures.
Cependant, pourquoi attendre la réunion mensuelle de l’entreprise ou un événement après le travail pour prendre du temps pour votre équipe ? Essayez plutôt de déplacer vos événements pour les employés en milieu de semaine. Cherchez des moyens de célébrer les réussites de l’équipe et donnez à vos collaborateurs une raison de pousser jusqu’au week-end.
Un espace pour la pause et la méditation
Selon Forbes, une entreprise a mis en place un programme de 10 semaines de méditation et de yoga doux et a constaté que ses employés étaient plus productifs et se sentaient beaucoup moins stressés. La méditation fonctionne pour arrêter les pensées constantes et le bruit dans la tête alors que vous vous concentrez juste sur vos respirations ainsi que sur un mantra.
Si vous avez la possibilité de le faire dans votre bureau, créez une salle de méditation ou de yoga avec des lumières tamisées et des oreillers de jet doux que vos employés peuvent utiliser pour s’asseoir et méditer.
Que la lumière soit !
Les recherches ont montré que les employés exposés à la lumière naturelle se sentent mieux et sont plus productifs que leurs collègues exposés uniquement à la lumière artificielle au bureau. Si votre bureau a des fenêtres, ne placez pas de lourds rideaux ou stores au-dessus. Laissez la lumière entrer pour qu’ils puissent obtenir une bonne vieille dose de vitamine D.
Debout !
Nous avons tous lu les résultats terrifiants d’un mode de vie sédentaire. Donnez à vos employés la possibilité de se tenir debout en achetant ou en construisant quelques bureaux debout partagés. La plupart des gens n’ont pas envie de rester debout toute la journée, tous les jours, mais c’est une option intéressante lorsque la vie de bureau devient ennuyeuse tout au long de la semaine.
