Sommaire
Des employés heureux font une entreprise heureuse, c’est pourquoi les avantages sur le lieu de travail, comme les tables de baby-foot souvent évoquées et le déjeuner gratuit, ne sont pas aussi stupides qu’ils le paraissent. Ces avantages et d’autres sont un facteur sérieusement important lorsqu’il s’agit de l’engagement des employés et d’un recrutement réussi.
Voici quelques avantages que les petites entreprises peuvent offrir à leurs employés et qui ne feront pas exploser le budget. Ils feront cependant savoir à vos employés que vous les appréciez et que vous voulez qu’ils soient heureux, en bonne santé et engagés dans le travail à accomplir.
Déjeuner gratuit
Les déjeuners gastronomiques dans une cafétéria subventionnée ne sont pas du domaine du possible pour la plupart des petites entreprises. Pourtant, cela ne signifie pas que vous ne pouvez pas offrir de la nourriture gratuite une ou deux fois par mois, en fonction de la taille de vos effectifs. Une nourriture gratuite et de qualité rend les employés heureux et si cela devient un événement à l’échelle de l’entreprise, c’est aussi l’occasion d’inciter vos employés à faire une pause de leur bureau pour socialiser en un seul endroit.
Programmes de mieux-être
Bien que votre budget ne vous permette probablement pas d’offrir un centre de conditionnement physique sur place aux employés, même une très petite entreprise peut offrir des avantages simples en matière de bien-être aux employés. Essayez de vous associer à une salle de sport proche du bureau pour obtenir des abonnements à prix réduit pour votre personne ou associez-vous à un studio de yoga pour proposer un cours de yoga sur place quelques jours par mois.
Espace pour les pauses
Prévoir un espace pour les employés qui peuvent avoir besoin d’un endroit pour se reposer ou se détendre un peu. Une sieste d’une demi-heure peut nous faire sentir beaucoup plus éveillés et productifs que si nous continuons à lutter contre le sommeil toute la journée. C’est une alternative saine au remède habituel à la somnolence du milieu de l’après-midi : café pilonné, boissons énergisantes et bonbons. Un espace de détente permettant aux employés de jouer à des jeux de société ou de faire des puzzles est également un avantage appréciable. Les employés qui jouent bien ensemble travaillent généralement bien ensemble aussi et des jeux comme le Scrabble ont l’avantage supplémentaire d’aiguiser notre esprit.
